永續大贏家！遠東集團在20日舉辦的「全球企業永續論壇暨聯合頒 獎典禮」大放光彩，榮獲TCSA台灣企業永續獎及GCSA全球企業永續獎 共33項大獎，彰顯其在ESG方面的卓越表現，獲獎數全台集團排名第 一。

　　遠東集團共獲24座TCSA永續單項績效獎，其中4項為分組排名第一 ，也是獲得單項第一最多的集團。

　　遠傳電信一舉拿下10座，連續兩年蟬聯全台獲獎數最多企業，其中 社會共融、創新成長和人才發展更拿到分組第一。遠傳電信看到偏鄉 醫療資源不足的問題，自主研發5G遠距診療平台，服務遍及全國15縣 市，逾4.5萬人次；延伸打造「5G救護車」亦跨海前進澎湖、連江， 支援全台10縣市，逾千人次使用，充分發揮核心競爭力，實質解決社 會問題。

　　遠東新世紀共獲6座TCSA永續單項績效獎及GCSA永續報告書獎最優 成績－金獎。遠東新世紀加速低碳轉型，目標在2030年前實現減碳5 0％、綠色產品50％、綠色原料50％，展現強烈的減碳決心。深耕循 環經濟，轉化廢棄物為有價值的商品，運用研發成果開發具環境友善 潛力的新材料，透過綠色製造、價值鏈合作，建立循環永續的商業模 式，將此成功經驗於2024年11月COP 29會議與各國政府代表分享，攜 手邁向2050年淨零排放，榮獲TCSA單項績效-氣候領袖分組第一。

　　遠東百貨以「持續展店、強化體驗、數位轉型、創新管理、發展網 購、永續經營」六大成長動能，榮獲4座TCSA單項績效及2座GCSA殊榮 。遠東百貨連續5年推動「員工健康 UP」專案，包含舉辦健走減碳、 健康集點等10大員工健康行動，為員工打造安全、溫暖、健康的幸福 職場，95％員工對活動十分滿意。

　　台北市歷史最久的遠東百貨寶慶店在2023年7月底迎接重建，為傳 遞未來新寶慶的設計概念與記憶傳承，規劃「寶慶心旅程」系列活動 ，結合線上心理測驗及線下感恩時光之旅等，活動場場爆滿並獲得廣 大的迴響及好評。

　　遠東SOGO百貨以國際標準推動各項氣候變遷減緩與調適作為，領先 上市櫃公司，導入TCFD氣候相關財務揭露，成為TCFD Supporter，加 入國際能源生產力提升倡議EP100，今年更率台灣大型百貨之先，簽 署SBTi承諾書。舉辦全台最大規模小農展，支持在地小農，搭建從產 地到貨架的最後一哩路，減少運輸產生的碳足跡，讓顧客無痛達成減 碳綠生活。亞泥透過落實氣候轉型計畫，連續四年達成SBTi減碳目標 ，展現堅定的減碳承諾。

　　在循環經濟成效上，亞泥已累計使用175萬噸替代原料和13.5萬噸 替代燃料，這些資源來自光電廠、廢水處理廠及鋼鐵廠等多個單位， 不但大幅減少自然資源消耗，還提升整體產業的資源循環效率，贏得 GCSA最佳案例獎。

　　元智大學首次參獎即獲得台灣十大永續典範大學獎及永續報告銀級 雙肯定。元智大學建立全校性永續治理架構與機制，強調國際化特色 及對永續發展的重視；持續汰換節能設備，並通過ISO 50001和ISO1 4064-1國際認證，以穩健步伐朝向多元、智慧及人文的永續校園，成 為高度國際化的指標大學。

　　亞東醫院收集院內的廢棄寶特瓶回收再製成T-Shirt，將生物醫療 廢棄物，委由政府核可醫療廢塑類處理廠回收再利用，製成拖鞋等產 品，獲得循環經濟實踐獎。首創「尿布回收再製計畫」，正等主管機 關批准後落實。

　　宏遠興業在水資源管理行動上超前佈署，依製程廢水特性進行源頭 分流管理，提高廢水回收率，目前已建立中水回收、冷卻水回收、冷 凝水回收、廢水處理再利用，引進節水技術並持續培訓員工形塑積極 的節水文化，達成減量目標，榮獲水資源管理領袖獎。